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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:抚州市临川区
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  • 1.负责企业内部人员的管理(考勤;办公管理)(中专及大专以上的学历)2.负责人员内部的招聘3.人员工资明细的整理与考核4.有相关中国移动呼叫中心管理的工作经验,做事耐心认真5.身体健康吃苦耐劳者优先6.办公软件熟练使用,普通话标准,自我管理能力,较强的执行力( 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:抚州市
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  • 技能要求:hr,人力资源,员工关系,绩效管理,培训,绩效考核岗位描述:1、配合公司营运目标,依据人力资源分析、预测结果及发展计划合理制订人力源源战略发展规划。2.组织工作手册的编写、评审、修订等工作,组织建立和完善校区的人力资源管理体系。3.熟悉人力资源招聘、 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:抚州市
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  • 技能要求:hr,人力资源,人事,招聘,绩效管理,员工培训1、负责公司人事招聘、员工关系等工作的综合管理。2、执行并完善公司的人事管理制度,做好每月考勤报表;3、组织并协助各部门进行招聘、入职培训和绩效考核等工作4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:抚州市
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  • 岗位职责:1.根据公司发展战略制定并实施年度、月度招聘计划,完成招聘需求2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系3.负责公司业务部门招聘需求的沟通、评估、确认4.负责招聘方案的拟定、实施,管理招聘工作5.利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓、维护招聘渠道任职要求: 更详细...
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