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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:8年以上|地点:抚州市
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  • 技能要求:绩效考核,薪酬福利,hrbp,hrms,hris,绩效管理岗位职责:1、根据集团的战略目标,分析集团人力资源结构状况和人力需求特点,制定并实施集团人力资源规划,为企业持续发展提供人力支持;2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:抚州市
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  • 岗位职责:1.根据公司发展战略制定并实施年度、月度招聘计划,完成招聘需求2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系3.负责公司业务部门招聘需求的沟通、评估、确认4.负责招聘方案的拟定、实施,管理招聘工作5.利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓、维护招聘渠道任职要求: 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:抚州市
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  • 岗位职责:1.根据公司发展战略制定并实施年度、月度招聘计划,完成招聘需求2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系3.负责公司业务部门招聘需求的沟通、评估、确认4.负责招聘方案的拟定、实施,管理招聘工作5.利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓、维护招聘渠道任职要求: 更详细...
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